Qu’est ce qu’un Mentor ?
Un mentor est une personne, ayant une expérience reconnue ou un haut niveau d'expertise dans un secteur d'activité, qui accompagne une personne, sans expérience dans son domaine d'expertise afin qu'il développe rapidement sa capacité d'autonomie et sa productivité sur la base d’un contrat d’objectif quantifiable.
Alors que le tuteur, se différencie du formateur par l'aspect pratique et impliquant de son approche pédagogique, le mentor se différencie du tuteur car il dépasse l'aspect technique du poste et s'oriente sur le développement identitaire professionnel de l'élève. Par ailleurs, le mentor se différencie du coach car il s'intéresse aussi à l'aspect technique du poste.
Le mentoring est donc un mixe de tutorat et de coaching. Il se positionne comme un modèle respectueux de la personnalité du junior et dont l'objectif est d'aider le junior à développer ses capacités et sa personnalité professionnelle.
Le mentoring est bien différent de la formation classique ou du coaching!
Je propose une prestation de mentoring de coachs sur 18 mois, en collaboration avec Laurence Petit, Coach Professionnel (Lp développement) et Pascale Baumeister (Conseillère en Personal Branding)
- Formation de Coach professionnel et personnel sur 18 mois en petit groupe
- Coaching personnel pendant 6 mois inclus
- Accompagnement Personal Branding inclus
- Accompganement au démarrage professionnel inclus
- Accompagnement au développement de son réseau professionnel inclus
- Certification par un jury de Coachs professionnels indépendants
- Supervision et groupe d'analyse de pratique professionnelle inclus
Grâce à ce programme devenez un véritable coach professionel installé qui pratique le coaching. Et non un formateur (beaucoup )/Coach(un peu) ou un consultant(beacoup)/Coach(un peu)...
Dépassez le syndrome du coach qui n'ose pas dire qu'il est coach !
Vous voulez en savoir plus ? Alors contactez-moi et prenez RDV au 0870405815 ou par skype.
